Werkstudent (w/m/d) Marketing und Kommunikation

Ein Aufgabenbereich, bei dem ich mich frei entfalten kann? Check!
Ein abwechslungsreicher Job? Check!
Eine angemessene Bezahlung? Check!
Interessante Benefits? Check!
Nette Kolleginnen und Kollegen? Check!
Wertschätzung durch die Vorgesetzten? Check!

Wir sind ein Bildungs- und Sozialunternehmen mit vielfältigen Angeboten wie Wohngruppen, einer Förderschule, Jugendmigrationsdiensten, Tagesschulgruppen uvm. Genauso vielfältig sind die Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation.
Sie verantworten in Abstimmung mit der Standort-Kommunikatorin unseren Digital-Bereich (Webseiten und Social Media). Die Optimierung der Webseiten sowie die Content-Erstellung für unseren Facebook- und unseren Instagram-Kanal gehören zu Ihren Hauptaufgaben.

• Gestaltung und Pflege unserer Unternehmenswebseiten
• Optimierung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram)
• Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle
• Analyse und Tracking von Kampagnen und Kanälen
• Gestaltung und Erstellung von Druckmaterialien (Flyer, Plakate u. Ä.)
• Unterstützung im Marketing und in der Kommunikation

• Mindestens 3. Studiensemester sowie erste Praxiserfahrung im Marketing, in Medien, Gestaltung oder Kommunikation
• Affinität zu Social Media und Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in Adobe-Tools (InDesign, Photoshop), Canva und in Content-Management-Systemen (Drupal)
• Ergebnisorientierung & Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Motivation
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen im Landkreis Uelzen zur Content-Produktion
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren