Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit für Freiwillige Ganztagsschule Grundschule Merchweiler

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.

In den von uns geführten Freiwilligen Ganztagsschulen werden die Schüler (m/w/d) nach ihrem regulären Unterricht durch pädagogisch ausgebildete Fachkräfte gefördert und betreut. Im Anschluss an den schulischen Unterricht essen die Schüler (m/w/d) gemeinsam zu Mittag, machen Hausaufgaben und verbringen den Nachmittag mit altersgerechten Aktivitäten.

• Ausgabe der Mittagsverpflegung in der Freiwilligen Ganztagsschule
• Spül- und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften (u.a. HACCP)

• Eine bestimmte Qualifikation ist nicht erforderlich – wir freuen uns auf engagierte Quereinsteiger*innen
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und bringen ein freundliches, kommunikatives Auftreten mit.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Küchenbereich, z. B. in der Essensausgabe, Hauswirtschaft oder Gemeinschaftsverpflegung.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Geregelte Arbeitszeiten am Tag und überwiegend freie Schulferien
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren