Sozialarbeiter (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen ab sofort bzw. zum 01.01.2026 Mitarbeitende für unsere ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Teilzeit.

Die ambulante Jugendhilfe findet im Rahmen der Sozialraumorientierung vorwiegend in der VG Kirchheimbolanden statt und soll, trägerübergreifend, begleitend und unterstützend bei der Umsetzung der formulierten Zielvorstellungen der Familien tätig sein.

• Teilnahme an den Sozialraumteams mit den Vertretern der Träger der öffentlichen und freien Jugendhilfe im Sozialraum
• Gemeinsame Erarbeitung verschiedener Ideen und Unterstützungsmöglichkeiten für die Klient*innen
• Regelmäßige Reflexion der Arbeit mit den Beteiligten
• Hilfeplangestaltung und Umsetzung der vereinbarten Aufträge
• Sicherung des Kindeswohls
• Netzwerk- bzw. Sozialraumarbeit (Schule, Vereine, Ehrenamtliche, sonstige Institutionen usw.)

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossenes Studium der Pädagogik
• Zielführendes, selbstständiges Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit Zielgruppe
• Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Gesprächsführung) und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren