Bereichsleitung Wohnen & Begleiten (m/w/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Sie leiten, organisieren und koordinieren alle Wohnangebote im Bereich der Eingliederungshilfe am Standort Sangerhausen.
• Sie entwickeln zukunftsfähige Konzeptionen für die Begleitung, Pflege und Tagesförderung mit Blick auf das Bundesteilhalbegesetz und das Pflegestärkungsgesetz.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Leistungen nach SGB V und SGB XI.
• Belegungssteuerung sowie Budgetplanung und -kontrolle bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.
• Als erste*r Ansprechpartner*in kommunizieren Sie professionell mit Leistungsträgern und Ämtern im Sozialraum.
• Sie gestalten eine mitarbeitendenorientierte Personalführung und haben dabei die Förderung der Teamentwicklung sowie die Personalakquise im Blick.

• Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Gesundheits- und Pflegemanagements oder der Sozialpädagogik.
• Alternativ sind Sie berufserfahrene*r Pflegedienstleiter*in, ausgebildete*r Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einer Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben.
• Sie bringen eine fundierte Expertise im Bereich der Pflege, gern mit Schwerpunkt ambulante Pflege, mit.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB IX sind wünschenswert.
• Sie haben die Bereitschaft und den Willen, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
• Hohes Engagement, Belastbarkeit, aber auch Kreativität und eigenverantwortliches Handeln und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD ab 4.929,00 €
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren