Fachlicher Anleiter (w/m/d) Kaufmännisch und IT

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlichen Anleiter für das Berufsfeld Kaufmännisch / IT. Sie arbeiten in erfahrenen, professionellen und kollegial agierenden Teams, die sich darauf freuen, sympathische sowie fachkundige Unterstützung begrüßen zu dürfen.

• Fachpraktische Unterweisung vorbereiten, überwachen und durchführen
• Regelmäßige Überprüfung des individuellen Leistungsfortschritts der Teilnehmenden
• Teilnehmerbezogene, individuelle Eignungsfeststellung für das Berufsfeld
• Teilnehmende motivieren, führen und fördern
• Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene überwachen und durchsetzen
• Betriebliche Eprobungen akquirieren und begleiten
• Mitwirkung an der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kaufmännischen und/oder IT-Bereich
• Eine Ausbildungsberechtigung nach AEVO
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Von Vorteil wären Berufserfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren