Elternbegleiter (m/w/d) im Rahmen des Projektes "Empowerment für Eltern"

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Kontexten
• Beratung und Begleitung von Familien in Erziehungsfragen, Alltagsbewältigung und bei der Inanspruchnahme von Hilfsangeboten
• Organisation und Durchführung von Workshops zur Sprachförderung, Erziehungskompetenz und familiären Herausforderungen
• Förderung der Elternbeteiligung im Kita-Alltag (z. B. bei Projekten, Festen, Ausflügen)
• Unterstützung bei Anträgen, Arztwahl und Therapieorganisation
• Zusammenarbeit mit Familienhelfern, Jugendamt, Frühförderung und weiteren sozialen Einrichtungen
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen im Rahmen des Projekts

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien in belasteten Lebenslagen und mit Migrationshintergrund
• Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und zur Mitgestaltung eines innovativen Projekts
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit 35 Stunden/Woche einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD in der Entgeltgruppe 7
• Kinderzuschlag bis zu 100 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren