Erzieher (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Nienburg mit seinen derzeit 150 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der beruflichen Bildung, Jugendmigrationsdienst, Förderschule für emotionale und seelische Entwicklung, Elementarpädagogik und Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Weiterhin gehört das CJD Nienburg nach § 35 SGB IX zu den vom Gesetzgeber beauftragten speziellen Rehabilitationseinrichtungen. 

Ihr neues Aufgabengebiet

• Förderung der Kinder von 6 - 14 Jahren in der Tagesschulgruppe
• Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Kindern
• Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen im Sinne einer ganzheitlichen Förderung
• Unterstützung beim Lernen 
• Gestaltung des Gruppenalltags
• Gemeinsame, kreative Gestaltung von Freizeitangeboten
• Mitwirkung an der Hilfeplanung und Zielentwicklung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern und internen und externen Institutionen
• Teilnahme an Teamgesprächen, Fallberatung und Supervision
• Eltern und Familienarbeit nach systemischen Grundsätzen
• Allgemeine administrative Arbeit (Berichte, Dokumentationen, etc.)
  

Ihr Profil

• Erzieher (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Freude an der Arbeit nach dem systemischen und ressourcenorientierten Ansatz
• Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern
• Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
• Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft und Fähigkeit die eigene Arbeit im Team zu reflektieren
• Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zielorientiertes Arbeiten unter dem Leitgedanken des CJD "Keiner darf verloren gehen
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD Mehr Informationen dazu finden Sie auch auf www.attraktiver.de
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Betriebskita
• Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Möglichkeit des Bikeleasings
  
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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