Sozialpädagoge (w/m/d) in einer aufsuchenden Maßnahme

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Sozialpädagoge in unserer Maßnahme HoPe fördern und unterstützen Sie von Langzeiterwerbslosigkeit betroffene Menschen bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven sowie bei deren Umsetzung. Dies geschieht im Rahmen aufsuchender Arbeit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Bewältigung der häufig multiplen Problemlagen der zu begleitenden Menschen.

Sie sind Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen Netzwerken im Kreis Kleve zusammen. Dabei ist es stets das Ziel, den Maßnahmeerfolg der Teilnehmenden zu sichern.

• Pädagogische Betreuung von Teilnehmenden (unter und über 25 Jahre) mit unterschiedlichen Problemlagen
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und gegebenenfalls bei Bewerbungsaktivitäten
• Arbeiten im Team
• Aufsuchen der Teilnehmenden
• Dokumentation der täglichen Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
• Aktive Planung und Durchführung zeitgemäßer Angebote in der Freizeitarbeit oder Gesundheitsförderung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit dem Klientel
• Kenntnisse im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Geduld und Gelassenheit im Umgang mit den Teilnehmenden
• Interesse an Freizeitaktivitäten und Gesundheitsförderung
• Interesse an Netzwerkarbeit
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit sowie ein respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
• Kommunikationsstärke und Empathie verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Wünschenswert ist eine systemische Zusatzausbildung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.494 € – 2.623 € bei 21 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren