Personalsachbearbeiter(m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Die Personalabteilung des CJD Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart betreut 900 Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich 3500 Menschen in verschiedensten Lebenssituationen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Verwaltung von Ein- und Austritten
• Administrative Bearbeitung von Personalvorgängen und Betreuung der Mitarbeitenden während des kompletten Zyklus von Eintritt bis Austritt
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Pflege der Personalakten (e-Akten)
• Koordination des Bewerbungsmanagements
• Terminüberwachungen und Terminkoordinationen
  
• Erstellung von Personalstatistiken, -auswertungen, und -berichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
  
• Vergleichbare Qualifikation z.B. Steuerfachangestelle (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation z.B. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal 
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht und/ oder einem Tarifrecht wünschenswert
  
• Hohe Service- und sehr gute Kommunikationskompetenz sowie Diskretion und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr strukturierte, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement sowie hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Fundierte MS Office Kenntnisse
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsklima
  
• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen
  
• Eine sinnvolle Tätigkeit in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Freie Getränke, freies Obst und kostengünstige Mittagsverpflegung

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