Pädagoge oder Psychologe als Fachbereichsleitung (w/m/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Das CJD Berufsbildungswerk Niederrhein ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für junge Menschen mit Lern- und/oder psychischen Beeinträchtigungen, die in bis zu 28 verschiedenen Berufen nach modernsten Standards ausgebildet werden. Sie werden von in der beruflichen Rehabilitation speziell geschulten (arbeits-)pädagogischem Personal sowie ebenso qualifizierten Lehrkräften am eigenen Förderberufskolleg ihren individuellen Bedürfnissen entsprechend gefördert und ausgebildet. Die Angebotsvielfalt erstreckt sich von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen über die Berufsausbildung bis hin zum Absolventen-Integrationsmanagement. Um das jeweilige Ausbildungsziel für die sehr vulnerable Zielgruppe zu erreichen, bieten wir Förder- und Stützunterricht, pädagogische und psychosoziale Begleitung bis hin zur internatsmäßigen Unterbringung an.

Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das CJD Berufsbildungswerk Moers und des BfZ Wesel. Sie sind für die interne Steuerung sowie die Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach außen zuständig. Zudem obliegt Ihnen die Verantwortung für die Personal-, Angebots- und Qualitätsentwicklung im Fachbereich.

• Leitung und Entwicklung des CJD Berufsbildungswerkes Niederrhein und des BfZ Wesel in Abstimmung mit der Gesamtleitung und des Fachreferats Berufliche Bildung/Gesundheit und Rehabilitation
• Sicherung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios und des Belegungsmanagements
• Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Controlling in Form von Budgetüberwachung (Belegungsreporting und Auswertung der Gewinn- und Verlustrechnung)
• Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards sowie deren stetige, sich den markt- und zielgruppenorientierten Bedürfnissen angepasste Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Wissens–Aufbau und Wissens–Erhalt im Berufsbildungswerk und des BfZ Wesel
• Vertretung des Berufsbildungswerkes und des BfZ Wesel aktive Mitwirkung in den CJD-weiten- sowie in externen Gremien
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Landschaftsverbände und Kostenträger

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik / Psychologie oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des AVR.DD Tarifwerks wünschenswert
• Zahlenaffinität bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse des SGB III und SGB IX
• Kenntnisse in der Anwendung aller Office-Programme
• Erfahrung im Projektgeschäft
• Grundkenntnisse über öffentliche und freie Träger
• Kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung in freier Vereinbarung, ergänzt um betriebliche Zusatzleistungen
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren