Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das Angebot „Schlossbrücke“ ist eine spezialisierte Einrichtung zur Therapievorbereitung und Nachsorge für acht suchtkranke junge Menschen. In einem geschützten Cleanraum wird die Chance eröffnet, den Weg in eine geeignete Therapieeinrichtung und/oder im Anschluss in ein eigenverantwortliches und abstinentes Leben zu finden. Clearing, Zielorientierung und stetige Bewertung bilden das Setting, um suchttherapeutische Notwendigkeiten adäquat begegnen zu können.

• Betreuung im Schichtdienst von jungen Menschen im Altern von 14 – 21 Jahren
• Förderung der jungen Menschen und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, in Problemlagen, im Kontext von Suchtdruck
• Gestaltung und Umsetzung des Hilfeplanverfahrens
• Begleitung von Gruppenprozessen/ Einzelarbeit mit dem jungen Menschen/ Elternarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten / Motivationsarbeit
• Durchführung von Krisenmanagement
• Zusammenarbeit mit externen Dienst– und Fachstellen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit) oder der Heilpädagogik
• Kenntnisse im Bereich der Einzelfallarbeit, Gestaltung gruppendynamischer- bzw. Zielfindungsprozesse
• Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit
• Humor, Belastbarkeit, Flexibilität
• Kenntnisse im Bereich §§ 34 und 35a SGB VIII sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Arbeit im Bereich der Jugendhilfe sind wünschenswert
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.033,02 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlungen in 2024
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren