Erzieher (w/m/d) für Verbundfamilienzentrum Herzebrock - Clarholz

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

In unserer Kindertagesstätte verbringen die Kinder einen wichtigen Abschnitt ihrer ersten Lebensjahre. Dabei vertrauen die Kinder und Familien darauf, dass diese Einrichtung ein sicherer Ort ist, an dem sie in jeder Hinsicht behütet und in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung begleitet, unterstützt und gefördert werden.

In unserem Gewalt- und Schutzkonzept werden verbindlich Rahmenbedingungen beschrieben und Vorgehensweisen zusammengeführt, um der ethischen und gesetzlichen Verpflichtung für eine umfängliche Sicherung des Kindeswohls in unserer Kindertagesstätte nachzukommen.

Bitte denken Sie daher daran, dass Sie verpflichtet sind ein erweitertes Führungszeugnis nachzuweisen.

• Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder fördern durch Anregen zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen
• Ganzheitliche Förderung und Begleitung in der Persönlichkeitsbildung der Kinder ausgehend vom christlichen Menschenbild
• Beobachten, beurteilen und dokumentieren der Entwicklungsschritte der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen
• Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Elternbeirat durch Informations- und Erfahrungsaustausch sowie Beratungen gewährleisten
• Feiern und Feste planen, organisieren und durchführen
• Weiterentwicklung der Konzeptionen und der pädagogischen Angebote
• Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und der Konzeptionen
• Beteiligung/Partizipation und Beschwerdemanagement im KiTa Alltag leben
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern / Übergänge gestalten
• Mitgestaltung des Verbund-Familienzentrums

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (w/m/d) oder
• Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder
• Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Logopäde oder Ergotherapeut (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation nach Maßgabe der Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude an der gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsverantwortung mit Kindern und deren Familien
• Flexibilität im Kita-Alltag und in der Zusammenarbeit im Team
• Eigeninitiative in der Gestaltung von Angeboten, Projekten und Lösungsstrategien
• Gute kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang mit Feedback
• Wertschätzende und zuverlässige Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Team
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren