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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Recruiter im Nonprofit-Unternehmen (m/w/d)



Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Baden-Württemberg ist ein gemeinnütziger, diakonischer Träger, der verschiedene soziale Einrichtungen, Dienste und Maßnahmen in Stuttgart und im Land Baden-Württemberg anbietet. Mit rund 860 Mitarbeitenden betreuen wir jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen, mit und ohne besonderen Hilfebedarf. 

Für unser Team „Personalwesen“ suchen wir Sie als aufgeschlossene, motivierte Person, die Lust hat den Recruiting-Bereich zu übernehmen und auszubauen.
Die neu geschaffene Position "Recruiter" wird mit der bundesweiten Fachgruppe "Recruiting" in engem Austausch stehen und von dieser unterstützt.

Wir suchen Menschen, die etwas Gutes in der Gesellschaft bewegen wollen.

Helfen Sie uns bei der Suche?

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen uns bei der aktiven Personalgewinnung, repräsentieren das CJD Baden-Württemberg auf Recruiting-Events, lernen Fachkräfte und Quereinsteiger*innen kennen und begeistern diese für unsere Stellen
  • Mit viel Gestaltungsspielraum entwickeln Sie innovative Recruiting-Konzepte und Maßnahmen, um neue Fach- und Arbeitskräfte für das CJD Baden-Württemberg an allen Standorten zu gewinnen
  • Sie erarbeiten und erstellen Stellenprofile in Abstimmung mit der Gesamtleitung und den Fachbereichsleitungen
  • Sie bauen Kooperationen und Netzwerke mit Berufsschulen, Universitäten und Fach(hoch)schulen auf und pflegen mit diesen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Sie führen regelmäßige Evaluationen Ihrer Maßnahmen durch.
  • Abstimmung der Bedarfe mit den Fachbereichen, Erstellen von Stellenanzeigen
  • Aktive Personalgewinnung und Steuerung der Recruitingkanäle inkl. Social Media
  • Korrespondenz mit Bewerbern, Durchführung von ersten Telefoninterviews
  • Datenbearbeitung und -pflege im Bewerbermanagementsystem

Ihr Profil

  • Besonders wichtig ist uns, dass Sie Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Recruiting mitbringen.
  • Sie verfügen über einen passenden Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Sie besitzen fundierte Recruiting-Kenntnisse und haben idealerweise schon Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Sie sind kreativ beim Texten von Stellenanzeigen und offen für neue Wege im Recruiting.
  • Der Umgang mit Social Media (insbesondere mit Berufsnetzwerken wie XING und LinkedIn) ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Spaß am Netzwerken und Interesse am Aufbau und der Pflege von Partnerschaften.
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und Sie sind gerne unterwegs, um Ihr Netzwerk auszubauen.
  • Sie besitzen Vertriebsgeschick, interessieren sich für die aktuellen Trends im Recruiting und scheuen sich nicht davor, Neues auszuprobieren.
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag (AVR.DD)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Heiligabend frei
  • Möglichkeit des Bikeleasings und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie mobiles Arbeiten
  • Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:



Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Baden-Württemberg
Wiener Straße 260
70469 Stuttgart

Jobnummer
1635

Einsatzort
Wiener Str. 260
70469 Stuttgart

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet 

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Nein

Infos & Kontakt

Rückfragen an
Strategische Personalgewinnung
Joachim Speißer
Tel. 07163/930-139
joachim.speisser@cjd.de
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