Erzieher (w/m/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

Ambulant Betreutes Wohnen Dortmund bietet jungen Menschen mit psychischer Erkrankung Unterstützung auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Sie begleiten die Teilnehmenden in ihrer eigenen Wohnung, stärken ihre Selbstständigkeit und fördern ihre Lebensgestaltung.

In Ihrem Arbeitsalltag setzen Sie auf Beziehung, Vertrauen und Verlässlichkeit. Sie arbeiten im Team eng zusammen, bringen pädagogische Freiheit ein und gestalten individuelle Förderprozesse. Christliche Werte und fachliche Qualität bilden das Fundament Ihrer Arbeit.

• Begleiten und fördern von Menschen mit psychischen und seelischen Beeinträchtigungen nach SGB IX
• Übernehmen des Case Managements und Abstimmen individueller Hilfeprozesse
• Aufsuchende Arbeit im Sozialraum Dortmund
• Vermitteln lebenspraktischer Fähigkeiten und Stärken der Selbstständigkeit
• Unterstützen bei behördlichen Angelegenheiten und Alltagsorganisation
• Dokumentieren der Maßnahmen sowie Erstellen von Berichten (BEI_NRW) und Kommunikation mit Kostenträgern (LWL/LVR)
• Mitwirken an Teamgesprächen sowie internen und externen Fortbildungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Pädagogisches Fachwissen und Interesse an sozialraumorientierter Arbeit
• Empathie, Kreativität und Freude an Beziehungsarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren