Case-Manager (w/m/d) - Prozesskoordination für die vorberufliche Förderung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Case-Manager im Berufsbildungswerk Niederrhein in Moers sind Sie unter anderem für die Prozesskonformität, Weiterentwicklung und Sicherung der Leistungserbringung vorberufliche Förderung (BVB) zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken.

• Steuerung bzw. verantwortliche Koordination des Reha-Prozesses mit Ergebnisdokumentation
• Aufnahmen koordinieren und organisieren
• Kommunikation, Berichte und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern und Bezugspersonen
• Sicherung der Vernetzung der Lernorte, der Prozessleistung und Prozesskonformität
• Reflexion im Sinne von Partizipation mit den Teilnehmenden
• Multidisziplinäre Organisation und Leitung von Reha-Konferenzen
• Einleitung und Gestaltung von Prozessen gemäß des Qualitätsmanagementverfahrens
• Entwicklung und Erfassung der Qualitätskennzahlen aus dem Rahmenvertrag und für Statistiken
• Strategische Entwicklungsimpulse kommunizieren und initiieren
• Organisation bzw. Mitarbeit bei Modellprojekten

• Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehapädagogik oder Sozialpädagogik
• Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen
• Kenntnisse des SGB III und SGB IX, 
• Wünschenswert wären Kenntinsse zum Rahmenvertrag BAG BBW
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren