Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der begleiteten Elternschaft

Im Wohnangebot „Begleitete Elternschaft“ des CJD Sachsen-Anhalt begleiten Sie Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihre Kinder auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Hier leben Familien gemeinschaftlich und erhalten eine intensive, alltagsnahe Unterstützung – mit klarer Tagesstruktur und verlässlicher Rufbereitschaft.

Viele der Eltern sind in einer Werkstatt für behinderte Menschen tätig. Unser Ziel ist es, soziale Kompetenzen zu stärken, lebenspraktische Fähigkeiten auszubauen und das Kindeswohl nachhaltig zu sichern.

Sie gestalten tragfähige Lebensperspektiven – fachlich fundiert, beziehungsorientiert und mit einem klaren sozialpädagogischen Anspruch.

• Pädagogische Beratung und Begleitung von Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihren Kindern
• Entwickeln individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für die Familien
• Sicherstellen des Kindeswohls im Rahmen der begleiteten Elternschaft
• Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Hilfe- und Förderplanungen
• Fachliche Dokumentation und Mitwirkung im Berichtswesen
• Unterstützung im Bereich Erziehung, Gesundheitssorge und Alltagsstruktur
• Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem sowie Mitgestaltung von Freizeitangeboten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik oder
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und im familienunterstützenden Kontext
• Sicherheit im Hilfeplanverfahren und in der sozialpädagogischen Dokumentation
• Bereitschaft zum 3-Schichtsystem
• Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und klare pädagogische Haltung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien, Netzwerkpartnern und Behörden
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.375 – 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage 
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste für Nachtarbeit
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren