Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserem Berufsbildungswerk in Moers unterweisen und begleiten sie junge Menschen in der Reha-Ausbildung. Sie sind Teil eines erfahrenen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Hierbei ist es stets das Ziel, den Maßnahmeerfolg der Teilnehmenden sowie den Zugang zu den über die Regelleistungen hinaus erforderlichen Ressourcen und Dienstleistungen zu sichern.

• Koordinierung von Förderverläufen
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen zu Maßnahmeteilnehmenden
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
• Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) einholen
• Zielvereinbarungen mit den Maßnahmeteilnehmer*innen treffen, die Umsetzung kontrollieren/dokumentieren
• Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater des jeweiligen Bedarfsträgers
• Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
• Erstellen und Fortschreiben des Qualifizierungsplans und Zielvereinbarungen in Absprache mit dem Teilnehmer
• Gruppenangebote gestalten, die soziale Kompetenzen und Gemeinschaft fördern
• Vermittlung von lebenspraktischen Kompetenzen
• Lebenspraktische Unterstützung in Alltagsfragen – mit dem Ziel, Selbstständigkeit zu stärken
• Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Begleitung zu Terminen (z. B. Ämter, Arzt, Beratung)

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft)
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
• Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Idealerweise Erfahrung in Gesprächsführung, Moderation und Projektarbeit
• Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft, Jugendliche auf Augenhöhe zu begleiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren