Bildungsbegleiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Beruflichen Bildungszentrum Berlin-Moabit und werden Sie Bildungsbegleiter (m/w/d) in mit 32 - 39 Stunden pro Woche in Teil- oder Vollzeit. 
In unserer vielseitigen Arbeitsumgebung, die aus Ausbildern, Sozialpädagogen, Psychologen, Ärzten und Lehrkräften (m/w/d) besteht, haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Konzepte gemeinsam mit uns umzusetzen. Im CJD Berlin-Brandenburg liegt unser Fokus darauf, junge und erwachsene Menschen bei ihrer vorberuflichen Bildung, Ausbildung, Qualifizierung und sozialen Förderung zu unterstützen.

• Ansprechpartner*in für Fachkräfte der Leistungsträger und Informationen über Reha-Maßnahmens
• Aufnahmemanagement in Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Dienst
• Planung, Organisation und Umsetzung der Ankommensphase und Kompetenzanalyse im Fachteam
• Erstellung, Fortschreibung und Koordination von Qualifizierungs- und Förderplänen sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen unter Einbeziehung aller Beteiligten
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und Sicherung des Eingliederungserfolgs

• Abgeschlossener Berufsabschluss und/oder Studienabschluss mit 2-jähriger Berufserfahrung (1 Jahr in der Arbeit und Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung) und/oder Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA)
• Interesse und Neugierde an der Mitgestaltung, Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Schritte und Methoden für die Teilhabe am Arbeitsleben junger Erwachsener mit Rehabilitationsstatus
• Organisierte und strukturierte eigenständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossen und empathisch im Umgang mit sozialen/behindertenspezifischen Problemen
• Teamfähigkeit und sichere Kommunikation
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.DD/CJD) in EG9 BB
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
• 31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• Sonderzahlungen, Kinderzuschlag
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern