Jobcoach (w/m/d)

Am CJD Standort Kerpen begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zurück in Arbeit und entwickeln gemeinsam neue berufliche Perspektiven. In der Jobcenter Maßnahme „Arbeit und Gesundheit“ verbinden wir individuelle Beratung mit konkreter Unterstützung für den nächsten beruflichen Schritt.

Als Jobcoach (w/m/d) schaffen Sie Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und helfen dabei, neue Chancen zu entdecken. Dabei arbeiten Sie eng mit Teilnehmenden, dem Jobcenter, regionalen Partnern und Arbeitgebern zusammen.

• Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden auf ihrem Weg in Arbeit
• Einzel- und Gruppencoachings zu beruflicher Orientierung, Bewerbung und Beschäftigung
• Berufliche Perspektiven entwickeln und gemeinsam realistische nächste Schritte planen
• Bewerbungsunterlagen erstellen und optimieren sowie Bewerbungsprozesse begleiten
• Kontakte zu Arbeitgebern und Kooperationspartnern in der Region aufbauen und pflegen
• Mit Jobcenter, Hilfesystemen und Netzwerkpartnern verbindlich zusammenarbeiten
• Beratungsverläufe dokumentieren und die Zusammenarbeit im Team aktiv gestalten

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Beratung, Coaching, Pädagogik oder Arbeitsmarktintegration
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Beratung und Begleitung von Menschen im Leistungsbezug nach SGB II
• Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
• Motivierende und wertschätzende Haltung sowie Freude daran, Menschen für neue berufliche Wege zu gewinnen
• Vertrauensvolle und empathische Arbeitsweise auch bei herausfordernden Lebenssituationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, regionale Kontakte zu Arbeitgebern und Kooperationspartnern wahrzunehmen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 ( 1.856 € – 1.916 € bei Teilzeitanstellung (19,5h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren