Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der Eingliederungshilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit uns als Heilerziehungspfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe.

Als Teil eines engagierten Teams unterstützen Sie bei uns erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen.

Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und schaffen echte Beziehung

Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen dabei, seinen Alltag zu gestalten, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und soziale Teilhabe zu erleben. Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in zugleich – und tragen aktiv dazu bei, dass auch Menschen mit Unterstützungsbedarf ihren Platz in unserer Gesellschaft leben können.

Ihre Arbeit hat Bedeutung – für den Menschen, den Sie begleiten, und für ein inklusives Miteinander. Für die Begleitung erwachsener Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Menschen im Rahmen einer besonderen Wohnform.

Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag.

• Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs.
• Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden.
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken.
• Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden.
• Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse.
• Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung.
• Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich
• Eine hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
• Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
• Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
• Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetzes)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 150 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren