Sozialpädagoge/Medienpädagoge (w/m/d) für das Projekt Game4All

Unser innovatives Projekt Game4All – Mobiler E-Sport für alle bringt einen barrierearmen, voll ausgestatteten Gaming-Room on Tour in ländliche und urbane Regionen Sachsens und Thüringens. Damit geben wir Jugendlichen einen niedrigschwelligen Zugang zu moderner Technik, Medienkompetenz und Aktivität.

Unser Angebot mixt E-Sport-Sessions, interaktive Workshops und Peer-Coaching zu einem einzigartigen XP-Boost: Wir fördern digitale Teilhabe, stärken Medien- und Bewegungsfähigkeit und bringen Jugendliche wie auch ihre Eltern gemeinsam ins Spiel.

Damit unser Projekt durchstarten kann, suchen wir Teamplayer, die Lust haben, Jugendliche beim Aufsteigen aufs nächste Medienkompetenz-Level zu begleiten, Technik zum Leuchten zu bringen und unser mobiles Gaming-Konzept aktiv mitzugestalten.

Wenn du motiviert bist, gern mit jungen Menschen arbeitest und Gaming nicht nur als Hobby, sondern als Chance verstehst – dann Level Up your Job und werde Teil unseres CJD-Teams!

• Umsetzung unseres Projektes Game4All
• Konzeptionsarbeit (Medienpädagogik) und Projektentwicklung
• Vorbereitung und Gestaltung von Workshops, Peer-Coaching, Elterncoaching und E-Sportturnieren in Einrichtungen der Jugendarbeit, an Schulen und weiteren Institutionen
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Akquise von Partnern sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen
• Auseinandersetzung mit E-Sport-Thematiken und Ableitung medialer Inhalte für die Jugendarbeit
• Gestaltung des Einsatzes des Game4All-„Gaminganhängers“ im Verbund Sachsen/Thüringen
• Projektevaluation sowie Vorbereitung der Fortführung des Projektes

• Sozialpädagoge (w/m/d) / Sozialarbeiter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine medienpädagogische Zusatzqualifikation
• Erfahrung in den Bereichen Jugend-, Gruppen-, Projekt- und Netzwerkarbeit
• Interesse und Erfahrung im Bereich Gaming, E-Sport und digitale Medien
• Zwingend erforderlich ist eigenständiges und selbstständiges Arbeiten
• Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Zeitliche Flexibilität

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren