Jobcoach (m/w/d)
im Bereich der individuellen Aktivierung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Jobcoach (m/w/d) in der Aktivierungs- und Betreuungsmaßnahme begleiten, fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei deren beruflichen Perspektivplanungen. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung von Teilnehmenden mit multiplen gesundheitlichen Einschränkungen
• Begleitung der Teilnehmenden und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs 
• Integrationsplanung
• Erfolgsauswertung 
• Dokumentation der Teilnehmerverläufe
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss oder
• Vergleichbare Qualifikation
  
• Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit Berufsauswahlsystemen
• Gute pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
• Erfahrung im Bewerbercoaching / -training 
• Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
  
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives, selbstständiges Handeln ermöglicht 
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
  
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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