Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) im CJD Familienzentrum "Am Baumhaus"

Das Familienzentrum Baumhaus in Wesel ist ein lebendiger Ort für Kinder, Familien und Fachkräfte. Aktuell betreuen wir 74 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in vier Gruppen. Unsere Kita wird in den kommenden Monaten erweitert – damit schaffen wir mehr Raum für Kinder und neue Chancen für unser Team.

Durch den geplanten Anbau ergibt sich eine langfristige Perspektive für neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam wachsen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitgestalten möchten. Als Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in oder mit vergleichbarer Qualifikation unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team in einem offenen, wertschätzenden Miteinander.

• Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung
• Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben und der Versorgung der Kinder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
• Förderung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Mitarbeit bei der kreativen und fachlichen Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Konstruktive Mitarbeit im Team und aktive Teilnahme an Teamsitzungen
• Mitwirkung an Festen, Projekten und besonderen Angeboten der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d), Sozialassistent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, wertschätzend und empathisch zu handeln
• Offenheit für pädagogische Weiterentwicklung und Mitgestaltung im Alltag der Kita
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren