Ausbilder IT (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker Systemintegration vor
• Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden
• In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene

Ihr Profil

• Ihr Studium der Informatik o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung
• Ihre fundierten Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows, Unix und/oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows
• Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an IT-Administration und Hardwarekomponenten vertraut
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in allgemeinen Netzwerkthemen, wie Routing und Subnetting
• Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln
• Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits

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