Personaldisponent (m/w/d)

Die CJD QBB gGmbH ist seit vielen Jahren in der Südpfalz und in Homburg (Saarland) tätig und bietet hauswirtschaftliche Dienstleistungen in allen Bereichen an.

Unsere rund 250 Mitarbeiter*innen sind bei uns in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis beschäftigt und werden von uns qualifiziert und fachlich begleitet.

• Gewinnung von Arbeitnehmern (m/w/d)
• Führen von Vorstellungs- und Fördergesprächen
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Disposition der Einsätze
• Erstellung und Kontrolle von Gehalts- und Lohnabrechnungen (Soll-Ist-Vergleich) sowie Rechnungsstellung
• Unterweisung in Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Hygieneschutzbestimmungen
• Telefonische und persönliche Akquise sowie Betreuung von Kunden (m/w/d)
• Pflege und Ausbau des Kundenstamms
• Durchführung von Orts- bzw. Objektbegehungen, Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Verbundes, insbesondere mit den Aus- und Weiterbildungsabteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder hauswirtschaftlichen Bereich, z. B. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung
• Freude an der Teamarbeit sowie ein ausgeprägter Teamgeist
• Motivierte und zuvorkommende Arbeitsweise in Kombination mit einer fundierten Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit, verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragende Organisationsfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung i.H.v. 4.242 € bei Vollzeit
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
• Ein familienfreundliches Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Eine spannende, abwechslungsreiche Schlüsseltätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten
• Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team mit der Devise: „Keiner darf verloren gehen“
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren