Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft. Sie arbeiten in erfahrenen, professionellen und kollegial agierenden Teams, die sich darauf freuen, sympathische sowie fachkundige Unterstützung begrüßen zu dürfen.

• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
• Kollegiale Fallberatung
• Ggf. Übernahme der teilnehmerbezogenen Fallführung
• Koordinierung der Individuellen Förder- und Eingliederungsverläufe

• Eine abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen im Arbeitsmarktkontext
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren