Teamleitung (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Bildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der therapeutischen Wohngruppen Adonia in Königswinter werden insgesamt 6 Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen begleitet, u.a. Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Angststörungen, Essstörungen und Depressionen. Wir arbeiten nach dem Konzept der DBT-A, der dialektisch-behavioralen Therapie für Heranwachsende, einem verhaltenstherapeutischen Ansatz, der das Erlernen von funktionalen Strategien als Alternative zu dysfunktionalen Verhaltensweisen vermittelt.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Beraten, führen und entwickeln des Teams
  
• Maßnahmeabwicklung zu Kostenträgern sicherstellen
• Begleitung und Mitwirkung an den individuellen Hilfeplänen der Teilnehmenden
• Erstellen von Personaleinsatzplänen (Dienstpläne)
• Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen u. a. durch Teilnahme und Führung von Teambesprechungen
• Erledigung der Tageskorrespondenz
• Regelmäßig wiederkehrende Kontaktpflege zu Behörden (z.Bsp. BAA, Berufsschulen, Jugendämter, etc.)
  
• Fortbildungsangebote und Info-Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
  
• Führen einer Barkasse in der Einrichtung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
  
• Vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  
• Grundkenntnisse im SGB VIII sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung sowie im Verfassen von Texten
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum zur eigenen Ausgestaltung Ihres Tätigkeitsbereichs
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Viel Platz für Ihr Engagement und kreative Ideen in einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• Anwendung des Tarifvertrags „AVR Diakonie Deutschland“ sowie Entlohnung nach den aktuell gültigen Tabellenentgelten (E9) der AVR.DD/CJD
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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