Ausbilder (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Ausbilder (m/w/d) im Berufsbildungswerk Moers bilden Sie junge Rehabilitanden im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau aus. Sie wirken gemeinsam in einem multiprofessionellen Team an der beruflichen Zukunft junger Menschen mit.

• Ausbildung von Rehabilitanden unter Berücksichtigung von mehrwöchigen Lernortverlagerungen
• Entwicklung von beruflicher und sozialer Handlungskompetenz  
• Ausbildung nach den berufsordnungsrechtlichen Vorgaben der entsprechenden Kammer
• Planung und Durchführung von Projekten und Übungen  
• Fachpraktische Unterweisung und eigene Lehrtätigkeit   
• Leistungs- und Lernerfolgskontrolle     
• Prüfungsvorbereitung und -begleitung    
• Umsetzung der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team
• Kommunikation, Kontakte und Kooperation zu/mit Fachbetrieben und bei Lernortverlagerungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich GALA-Bau oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Ausbildereignung erforderlich
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Freude an der Ausbildung junger Menschen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren