Sozialpädagoge (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Im CJD Berufsbildungswerk Frechen leben und lernen 250 junge Frauen und Männer während ihrer Rehabilitation. Sie absolvieren eine Erstberufsausbildung in über 30 Berufen.

Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Casemanagern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf aufgrund einer Lernbehinderung oder psychischen Erkrankung
• Mitwirkung bei der individuellen Reha- u. Qualifizierungsplanung
• Aktive Mitarbeit im Team Fachdienst Sozialpädagogik
• Durchführung von Sozialtrainings- und Gruppenangebote
• Dokumentation des Rehabilitationsprozesses für junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen
• Krisenintervention und Einzelfallarbeit
• Vernetzung mit Kooperationspartnern 
• Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden, Angehörigen
• Begleitung zu externen Termine (Ärzte, Beratungsstellen etc.)
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team und kollegialer Informationsaustausch
• Sicherstellung des Eingliederungserfolges der Teilnehmenden

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert ist Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung junger Menschen mit Lernschwierigkeiten und/ oder psychischen Beeinträchtigungen
• Motivationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Teamorientierung sowie Organisationstalent
• Kenntnisse über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Strukturiertes eigenverantwortliches Arbeiten
• Dokumentationssicherheit, digitale Kompetenzen sowie sichere Kenntnisse in Office
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln