Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) in Kirchheim

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für gutes Essen, Teamführung und klare Strukturen?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein – am Standort Kirchheim, wo Bildung, Betreuung und Gemeinschaft täglich gelebt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) in Teilzeit, die mit Überblick, Herz und Fachwissen den Alltag mitgestaltet.

Unser Haus vereint viele spannende Bereiche unter einem Dach:
Ein Internat mit rund 60 Landesfachklassenschülerinnen, eine Kita mit 70 Plätzen sowie verschiedene Ausbildungsbereiche – darunter angehende Köchinnen. Unsere Ausgabeküche versorgt täglich zahlreiche Menschen mit frisch zubereiteten, ausgewogenen Mahlzeiten. Für diesen wichtigen Bereich suchen wir Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Teamarbeit.

• Erstellung und Überwachung der Reinigungs- und Hygienepläne auf Grund innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. HACCP)
• Personalmanagement im Zuständigkeitsbereich (u. a. Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen)
• Mitarbeit in der Hauswirtschaft und Küche
• Umsetzung von ökonomischen und ökologischen Leitlinien
• Raumverwaltung, Terminplanung und Vorbereitung der Seminarräume
• Bestellung und Koordination von Waren inkl. Essensplangestaltung
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbereich am Standort

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in (w/m/d) oder Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kundenorientiertes, wirtschaftliches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Partizipativer Führungsstil
• Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren