Teamleitung (m/w/d) in einer Wohngruppe mit jungen Müttern

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

In unserer Wohngruppe leben junge Mütter im Alter von 15-21 Jahren. Sie werden rund um die Uhr von uns betreut und erlernen die Sicherheit ihrem Kind einen guten Start ins Leben zu ermöglichen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Einsatzplanung, Personalführung und Weiterentwicklung
  
• Umsetzung der Konzeption und der pädagogischen Ziele
  
• Ansprechpartner( m/w/d) für Jugendämter, Erziehungsleitung und psychologischen Dienst
  
• Befähigung der jungen Frauen ihr Kind zu versorgen und zu fördern
  
• Aufbau einer positiven Mutter-Kind Beziehung
  
• Erarbeitung von Zukunftsperspektiven
  
• Sicherstellung der Aufsichtspflicht und aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Abwendung von Kindeswohlgefährdung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder
  
• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
  
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  
• Entscheidungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Handeln
• Lernbereitschaft, gepaart mit Teamfähigkeit und organisatorischem Geschick
  
• Hohe Analyse- und Problemlösungs- und Führungsfähigkeit
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
  
• Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und begleitende Inhouse Seminare für Teamleitungen in der stationären Jugendhilfe
  
• Schichtzulage, Nachtzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschläge
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Beihilfe bei Zahnersatz
• Möglichkeit des Bike-Leasings
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Verbundleitungsteam mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.