Qualifizierungstrainer (m/w/d) in einer Maßnahme der Unterstützten Beschäftigung

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Die Inklusion und Service gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des CJD und verortet im Verbund CJD NRW Nord.

Innerhalb des Angebots der Unterstützten Beschäftigung arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderungen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, für die eine Integration in versicherungspflichtige Beschäftigung mit anderen Teilhabeleistungen, insbesondere mit Leistungen zur Berufsvorbereitung und zur Berufsausbildung bzw. zur beruflichen Weiterbildung, nicht, mit Leistungen nach § 55 SGB IX jedoch möglich erscheint. Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

• Vermittlung in individuelle betriebliche Qualifizierung für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Begleitung bei der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
• Dokumentation der Teilnehmerverläufe
• Erfolgsauswertung und Dokumentation der Maßnahme
• Kommunikation mit externen Kooperationspartnerschaften und Betrieben
• Durchführung von Projekttagen im Rahmen der Maßnahme zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lerninhalten
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und von berufsübergreifenden Lerninhalten sowie Weiterentwicklung der Persönlichkeit
• Akquise, Besuch und Kommunikation von/mit Praktikumsbetrieben

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder
• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) oder
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder ähnliches (Diplom, Bachelor oder Master) oder
• Staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend-/Heimerzieher (m/w/d), jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder
• Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie staatlich anerkannte Arbeitserzieher (m/w/d), soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen
• Gute pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes Auftreten
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren