Teamleitung (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
• Personalführung und -weiterentwicklung
• Dienstplanverantwortung
• Mitarbeit im Bezugsbetreuungssystem, Elternarbeit
  
• Erarbeitung und Festlegung von Tagesstrukturen
• Umsetzung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele und der Konzeption
• Ansprechperson für alle am Prozess Beteiligten
• Sicherstellung der Aufsichtspflicht und aller gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung und Strukturierung der Wohngruppe unter pädagogischen und therapeutischen Gesichtspunkten
• Enge Kooperation mit Psychologischem Dienst und Leitungsebenen
• Koordination der operativen Abläufe im Haus

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem anderen pädagogischen Bereich oder
  
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  
• Freude bei und an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlsame Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
  
• Ganzheitliches Denken, gepaart mit Belastbarkeit

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.