Erzieher (m/w/d) in Kita Siemensstadt

Ab 15.09. suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine motivierte und erfahrene Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung.

Unsere Kita Stubs & Fridolin in Berlin-Siemensstadt bietet angenehme und offene Räume, in denen wir eine wertschätzende und bestärkende Haltung gegenüber den Kindern und im Team pflegen. Wir legen großen Wert auf eine freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.

• Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und dem Leitbild des Trägers.
• Zusammenarbeit mit den Eltern, inklusive der Planung und Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen.
• Impulsgebende Begleitung kindlicher Spiel- und Beobachtungsprozesse.
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns und Mitgestaltung der Konzeption unserer Kita.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Facherzieherin für Integration.
• Erfahrungen im Kleinkindbereich und in der Kindergartenarbeit sind von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.
• Pädagogische Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Motivation und Engagement, unseren abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren