Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) für intensivpädagogische Wohngruppe

Das CJD Uelzen ist seit über 45 Jahren ein lebendiger Ort der Jugendhilfe und Bildung. Hier begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihren Entwicklungsprozessen – persönlich, individuell und wertschätzend. Unsere intensivpädagogisch-therapeutische Wohngruppe bietet jungen Menschen ab 13 Jahren einen sicheren Rahmen, um Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und Lebensperspektiven zu stärken.

Als Teil unseres Teams gestalten Sie den Alltag aktiv mit und setzen dabei auf eine ressourcenorientierte, professionelle Begleitung. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Kliniken und Therapeut*innen zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Werte – Respekt, Würde und Fürsorge – spürbar werden. Wer hier arbeitet, erlebt eine inspirierende Mischung aus Verantwortung, pädagogischer Freiheit und Teamzusammenhalt.

• Stellvertretende Teamleitung und Organisation des Gruppenalltags
• Ganzheitliche Betreuung von acht emotional auffälligen Mädchen und Jungen ab 13 Jahren
• Durchführung von Einzelgesprächen und Beratungssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspflege
• Dokumentation, Verwaltungsaufgaben und Berichtswesen
• Kooperation mit interner/externer Verwaltung, Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Planung und Umsetzung freizeitpädagogischer Initiativen

• Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Ressourcenorientierte, empathische und professionelle Arbeitsweise
• Respektvoller und würdevoller Umgang mit Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Geduld und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
• Sicherer Umgang mit EDV und digitalen Dokumentationssystemen
• Identifikation mit den diakonischen Zielen und dem christlichen Menschenbild des CJD
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Rahmenschutzkonzept das aktiv gelebt und vor Ort jeweils so angepasst wird, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Die Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung in einem Umfeld zu übernehmen, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren