Sportpädagoge (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg.

Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie führen rehabilitativ-ganzheitlich, psychomotorisch und sportpädagogisch ausgerichteten Sportunterricht im Einzel- und Gruppensetting durch
• Im Rahmen individuell abgestimmter Rehabilitationspläne bieten Sie unseren Teilnehmenden gezielte Trainings zur Förderung der Motorik in den Arbeitsprozessen an
• Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmenden beim Erreichen der individuellen Rehabilitationsziele
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Sportstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verstehen es, Freude an der Bewegung zu vermitteln und bringen Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit verschiedenen Handicaps mit
• Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits

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