Erzieher (w/m/d) Kita "Kleybredde"

Die neue CJD Kita „Kleybredde“ entsteht derzeit in Dortmund und öffnet ihre Türen am 01.08.2026. In der modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung finden 86 Kinder ab sieben Monaten einen Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen – mit 25 Plätzen für die U3-Betreuung und 61 Plätzen für Kinder über drei Jahren, inklusive individueller Förderangebote.

Als Erzieher*in (m/w/d) haben Sie hier die besondere Chance, eine neue Kita von Beginn an mitzugestalten. Freuen Sie sich auf großzügige Räume, moderne Ausstattung und pädagogische Freiheit, um kreative Ideen einzubringen. In einem engagierten Team schaffen Sie eine liebevolle Lernumgebung, in der Kinder Vertrauen, Neugier und Freude an Bewegung erleben dürfen.

• Begleitung, Förderung und liebevolle Betreuung der Kinder im Krippen- und Elementarbereich
• Gestaltung eines anregenden Alltags mit kreativen und bewegungsorientierten Angeboten
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
• Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und der Raumgestaltung
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Mitarbeit am Aufbau einer neuen Einrichtung und an der Entwicklung einer positiven Teamkultur

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder gleichwertige pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
• Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Förderung
• Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Konzepte und den Aufbau einer entstehenden Kita
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den christlichen Werten und Bildungszielen des CJD
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € - 3.941€) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung,  zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren