Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger Quereinstieg Groß Woltersdorf (w/m/d)

In unserer Wohnstätte bieten wir erwachsenen Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und Autismus ein Zuhause. Unser Betreuungsangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Teilhabemöglichkeiten jeder einzelnen Person.

Für unsere Wohnstätte in Groß Woltersdorf suchen wir ab sofort motivierte Quereinsteigende (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die Lust haben, sich in diesem Bereich neu zu entfalten.

Sie sind Quereinsteiger (w/m/d)? Kein Problem! Wir freuen uns auf Sie – egal, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder sich beruflich neu orientieren möchten. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Ihren neuen Wirkungskreis bei uns!

• Individuelle Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Autismus und intellektueller Beeinträchtigung in einer modernen Wohnstätte.
• Kreative Gestaltung von Freizeit- und Alltagsangeboten, die die Lebensqualität unserer Klient*innen steigern.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfe- und Teilhabeplanung.
• Dokumentation von des Hilfeverlaufs und Pflege von Kontakten zum sozialen Umfeld.
• Unterstützung bei Pflegetätigkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst.

• Quereinsteigende willkommen! Sie brauchen keine abgeschlossene Ausbildung in einem spezifischen Beruf – wir unterstützen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten mit Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
• Engagement und Motivation, um die Klient*innen bestmöglich zu begleiten.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Quereinsteiger-Programm: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihrem neuen Arbeitsfeld und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen.
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (2.825 € bis 2.956 €, bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• zzgl. Zuschläge Kinderzuschlag, Beihilfe und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld mitten im Grünen.
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiere