Koch / Jungkoch (w/m/d) für Café Zauberlehrling und Campus Mensa

Sie sind Koch aus Leidenschaft und arbeiten gerne mit jungen Menschen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Berufsbildungswerk Homburg begleiten wir über 300 junge Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft. Dabei stehen individuelle Förderung, Praxisnähe und ein unterstützendes Miteinander im Mittelpunkt.

Für unsere gastronomischen Einrichtungen – das Café Zauberlehrling und die Campus Mensa – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Küche. Bei uns verbinden sich pädagogisches Engagement und kulinarische Qualität – in einem sinnstiftenden und modernen Arbeitsumfeld.

• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen für à la carte und Mensa-Betrieb
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften nach HACCP
• Bestellung von Lebensmitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte
• Mitwirkung bei der Speiseplanung und Gestaltung von abwechslungsreichen Angeboten
• Anleitung und Unterstützung junger Menschen im gastronomischen Kontext
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenbetrieb im Tagesgeschäft
• Umsetzung eines freundlichen, wertschätzenden und gastorientierten Servicegedankens

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Interesse an inklusiven Bildungsangeboten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mitgestaltung eines lebendigen Gastronomiebetriebs
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (3.369 € – 3.529 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren