Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut mit rund 900 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Als Schulsozialarbeiter sind Sie Ansprechpartner für alle Schüler und deren Familien bei schulischen und persönlichen Anliegen. Auch für die Lehrkräfte stehen Sie als Anlaufstelle zur Verfügung. Als neutrale Instanz können Sie einen anderen Blick auf den Schulalltag und die schulischen Anforderungen werfen. Die Schulsozialarbeit trägt dazu bei, dass die Schule ein zentraler Lernort ist, an dem sich die Schüler (m/w/d) wohl fühlen und stark gemacht werden.

• Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Kontext Schule
• Koordination und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten
• Bildungsberatung und Unterstützung beim Übergang "Schule - Beruf"
• Krisen- und Konfliktmanagement
• Elternarbeit
• Mitarbeit in Schulprojekten
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren im und rund um den Lernort Schule
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit Trägern der Jugendsozialarbeit im Gemeinwesen
• Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren