Erzieher / Heilerziehungspfleger (w) - Mädchenwohngruppe

Die Mädchenwohngruppe Mascha richtet sich an Mädchen und jungen Frauen ab einem Alter von 13 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mascha hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen Ort der Sicherheit und Fürsorge zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.

• Zusammen mit Deinen 6 Kolleginnen begleitest und betreust Du Mädchen und junge Frauen ab 13 Jahren, entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Plätzen
• Du unterstützt die jungen Menschen bei der Strukturierung ihres Alltags
• Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten
• Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen
• Du nimmst an wöchentlichen Teamsitzungen sowie an regelmäßigen Supervisionen teil
• Darüber hinaus arbeitest Du mit Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen
• Du führst regelmäßige Hilfeplangespräche gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen
• Du koordinierst die im Hilfeplan festgelegten Erziehungsziele und setzt diese entsprechend um

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Jugend- und Heimerzieherin (w) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft oder
• Vergleichbare Qualifikation 
• Interesse an und Verständnis für die individuellen Herausforderungen unserer Bewohnerinnen 
• Interesse an konzeptioneller (Mit-)Arbeit
• Bereitschaft zum Aufbau einer tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem
• Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren