Pädagogischer / Sozialwissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Bundesvorhaben Respekt Coach

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für das Bundesprogramm "Respekt Coach" der Jugendmigrationsdienste (JMD) suchen wir Mitarbeitende im Bereich der primären Extremismusprävention. In dem Programm führen Sie Gruppenangebote zu primärpräventiven Themen der gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz.

• Planung, Koordination und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Workshops in Schulklassen zu Themen u.a. gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, Rassismus, Demokratiebildung
• Planung, Einsatz und Koordination externer Bildungsträger zu ausgewählten Themen an der Schule
• Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule
• Individuelle Beratung von Schüler:innen
• Erstellung und Überarbeitung von Präventionskonzepten an der Schule
• Recherche zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen

• Sozialwissenschaftliches / Pädagogisches Studium (MA)
• Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Reflexionsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Neugierde
• Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
• Gute Kenntnisse mindestens einer Fremdsprache
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (2.248,73 € – 2.364,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)