Leitender Kaufmännischer Koordinator (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis...

...ist die Leitung der kaufmännischen Abteilung des CJD Niedersachsen NW-Hamburg an den Standorten Göddenstedt, Celle und Hamburg.

Mit der inhaltlichen, fachlichen und koordinatorischen Verantwortung für die Standorte Celle, Göddenstedt/Uelzen und Hamburg, in einem kleinen Team am Standort und als Teil eines Fachteams, das über die anderen Verbundstandorte verteilt ist und gemeinsam wirkt.

Die Standorte CJD Göddenstedt/Celle und CJD Hamburg sind mit den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Elementarpädagogik, Schulische Bildung, Migrations- und Projektarbeit breit aufgestellt. Hieraus ergibt sich ein spannender und vielfältiger Aufgabenbereich.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination örtlicher kaufmännischer Bereiches CJD Göddenstedt/Hamburg/Celle
• Fachliche und personelle Führung der direkt nachgeordneten Stellen
• Serviceleitung Immobilien (Bereich Haus, Hof und Küche) und Fuhrparkverantwortung
• Vernetzung für die Pädagogik notwendigen Dienstleistungen am Standort
• Budgeterstellung mit der jeweils zuständigen Fachbereichsleitung
• Einnahmenmanagement am Standort Antragstellung, Kalkulation und Leistungsabrechnung
• Permanente Mitgestaltung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung und/oder Fachhochschulstudium 
• Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und selbstständiges strukturiertes Arbeiten
• Buchhaltungs- und BWL-Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Personalwesen
• Mitarbeiterführung- und Motivation
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielt Fort- und Weiterbildung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
• Eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens 

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