Sozialpädagoge (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der aufsuchenden (Jugend-)Sozialarbeit begleiten, fördern und unterstützen Sie schwer erreichbare Jugendliche in ihren jeweiligen Lebensräumen. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externe Netzwerken.

• Betreuen, begleiten und fördern junger Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs
• Durchführen von aufsuchender Jugendsozialarbeit zur Unterstützung und Stabilisierung der jungen Menschen
• Übernehmen von wechselnden Diensten innerhalb des Tagesaufenthalts
• Unterstützen und fördern lebenspraktischer Kompetenzen mit dem Ziel von Inklusion, Reintegration und Teilhabe
• Intervenieren in Krisensituationen und Einleiten geeigneter Unterstützungsmaßnahmen
• Beraten Betroffener auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam Strategien für ein selbstbestimmtes Leben
• Pflegen von Kontakten zu Netzwerkpartnern, Institutionen und Behörden
• Übernehmen von wechselnder Rufbereitschaft

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, Suchterkrankung oder Gewalterfahrung ist wünschenswert
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie des Jugendhilferechts
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 (3.732,90 € – 3.830,72 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,0 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Schmutz-, Gefahren- und Erschwerniszulage nach AVR.DD
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren