Einrichtungsleitung (w/m/d) in Gemeinschaftsunterkunft "Bäkestraße" für Geflüchtete

Für die Gemeinschaftsunterkunft „Bäkestraße“ in Berlin-Steglitz suchen wir ab sofort eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit. Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären, multikulturellen Teams und gestalten die Entwicklung der Unterkunft mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Behörden, Dienstleister und Auftraggeber. Sie schaffen ein wertschätzendes Miteinander – für Mitarbeitende wie für Bewohner*innen.

Unser Ziel: Geflüchteten Menschen nicht nur sicheren Wohnraum zu bieten, sondern sie mit Orientierung, Angeboten und individueller Unterstützung aktiv bei ihrer Integration zu begleiten.

• Als Führungskraft leiten Sie ein Team von 9 Mitarbeitern
• Sie erstellen Dienstpläne und weisen Aufgaben zu
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung der Unterkunft
• Sie verwalten das Budget der Einrichtung sind verantworten Neuanschaffungen
• Sie überprüfen die Arbeit der Dienstleister und halten Kontakt zu diesen
• Sie sind Ansprechpartner für das Land Berlin und bezirkliche Behörden
• Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und berichten an Ihre Vorgesetzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in Leitungspositionen sammeln
• Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und für unterschiedlichste Fragestellungen Lösungen zu finden
• Sie sind ideal detailorientiert, analytisch, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationsgeschichte mit
• Von Vorteil sind auch Sprachkenntnisse in Russisch, Arabisch, Persisch oder Türkisch.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG9 2.248 € - 2.364 € bei Teilzeit (19,5h/Woche), abhängig von der Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren