Erzieher (m/w/d) in einer Wohngruppe (nach §§34, 35a, 41) für junge Menschen (14 - 21 Jahre)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Zehn junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren wohnen im Haus Haardtblick in Einzelzimmern, darunter auch junge Geflüchtete. Es gibt einen schönen geschützten Innenhof, der nicht nur im Sommer ein beliebter Treffpunkt zum Grillen und Chillen ist. Sport- und Freizeitangebote des CJD sind in direkter Nachbarschaft.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung in einer Wohngruppe mit bis zu zehn jungen Menschen ab 14 Jahren
• Arbeit im Bezugsbetreuersystem und Einübung von lebenspraktischen Fertigkeiten
• Hilfestellung bei der Erreichung der Hilfeplanziele
• Durchführung von Freizeitangeboten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Arbeit im Netzwerk
• Sicherstellung der Aufsichtspflicht
• Hilfestellung bei der Erreichung der Hilfeplanziele
• Dokumentation u. Berichtswesen
• Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem anderen pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zu Betreuung im Schichtdienst
• Freude an der Arbeit mit Menschen und liebevoller Umgang mit Jugendlichen
  
• Selbstbewusste Persönlichkeit mit Frustrationstoleranz und positiver Grundhaltung, methodischem und pädagogischem Know-how 
• Strukturiertes Arbeiten gepaart mit ganzheitlichem Denken und Ressourcenorientierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die selbstständiges Handeln ermöglicht
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und starken Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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