Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Ilmenau begleitet und unterstützt junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden. Wenn es darum geht Jugendlichen in allen Lebensphasen, bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote rund um das Thema „berufliche Bildung“ anzubieten, sind wir die Experten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ausbildung, Unterweisung und Fachunterricht für Teilnehmende unserer Reha- Ausbildung und Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen nach dem betrieblichen Ausbildungsplan durchführen
• Warenausgabe, Warenannahme, Dokumentation und Abrechnung
• Planung, Bestellwesen, Unterweisungstätigkeiten
• Praxisorientierte Ausbildungsarbeiten, Aufträge und Projekte planen, koordinieren und durchführen
• Überprüfen des Ausbildungsfortschrittes und Auswertung der Arbeiten
• Teilnehmende auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder
• Studienabschluss im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Studienrichtung oder
• Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und Gabelstaplerschein
• Kenntnisse im PC Bereich Lagersoftware, Anwendung der Microsoft Office Programme
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikationen wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit unserer Zielgruppe: junge Menschen mit Behinderungserfahrung und komplexen Förderbedarf
• Flexible und selbstständige Arbeitsweise in allen Maßnahmen
• Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
• 30 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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