Psychologe (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. 

Das CJD Haus Meilenstein ist eine heilpädagogische Mädchenwohngruppe und bietet sieben Regelplätze für Mädchen und junge Frauen ab 12 Jahre, die aus den verschiedensten Gründen nicht in ihrem Herkunftsmilieu bleiben können und einer intensiven pädagogischen Unterstützung bedürfen. Im Rahmen bedürfnis- und bedarfsorientierter Strukturen werden die Mädchen und jungen Frau bei der Bewältigung ihrer aktuellen Lebensherausforderung konstruktiv und zielführend unter dem Einsatz partizipativer, wertschätzender und ressourcenorientierter Methoden unterstützt.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ggf. Mitarbeit im Gruppendienst
• Primär-, Sekundär-, Tertiärprävention im Bereich der mentalen Gesundheit
• Bedarfs- und bedürfnisorientierte Einzel- und Gruppenangebote für die Mädchen und jungen Frauen
• Krisenintervention
• Anfertigung von psychologischen Stellungnahmen im Rahmen der Entwicklungsberichte
• Sensibilisierung von Mitarbeitenden für psychische Erkrankungen bei jungen Menschen
• Unterstützung von Mitarbeitenden durch fachliche Expertise
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Lehrkräften, Therapeuten und dem Pflegedienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Studium der Psychologie M.A./Diplom
  
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Anwendungssichere Fachkenntnisse in krisenhaften Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung 
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gemeinschaftliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
• Optional: Möglichkeit einer freien Arbeitsplatzgestaltung nach Rücksprache mit der Gruppenleitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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