Ausbilder (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau

Im Berufsbildungswerk Homburg erhalten mehr als 300 junge Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ihre Erstausbildung in anerkannten Berufen. Dabei stehen individuelle Förderung und Begleitung im Mittelpunkt, damit sie ihr Ausbildungsziel erfolgreich erreichen.

Sie übernehmen gerne Verantwortung und organisieren Abläufe sicher? Sie arbeiten gern im Team mit Ausbildern, Lehrkräften, Sozialpädagogen und Psychologen, um junge Menschen auf ihrem Weg in Beruf und Gesellschaft zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Schwerpunkt liegt klar auf der fachlichen Ausbildung und Qualifizierung – wirtschaftliche Ziele treten dabei in den Hintergrund.

Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung sowie der Berufsvorbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie Gartenzierpflanzenbau
• Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker/in Gartenbau (m/w/d) sowie Gärtner/in (m/w/d) in den Fachrichtungen Zierpflanzenbau und Gartenlandschaftsbau
• Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
• Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
• Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
• Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d) im Gartenlandschafts- oder Zierpflanzenbau
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) (m/w/d) – wünschenswert
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (m/w/d) – von Vorteil
• Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.540 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren