Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Berufsbildungswerk Gera begleitet und unterstützt junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden und zu erlernen. Der Rehabilitationspädagogische Fachdienst koordiniert, begleitet und kommuniziert den Verlauf des Rehabilitationsprozesses, der mit einer ganzheitlichen Förderung und dem Ziel der Sicherung eines Eingliederungserfolgs verbunden ist.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem
• Sozialpädagogische Unterstützung der Jugendlichen im berufspraktischen Arbeitsprozess, d. h. in den einzelnen Werkstätten
• Motivation der Jugendlichen bei Ihrer beruflichen Orientierung sowie bei der Erlangung der Ausbildungsreife und Aufzeigen neuer Wege und beruflicher Perspektiven
• Gestaltung themenorientierter und bedarfsbezogener sozialpädagogischer Gruppenarbeit und Durchführung von Sozialkompetenztraining
• Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der individuellen Bewältigung theoretischer Aufgaben und Inhalte
• Zielgruppenspezifische Vermittlung von fachtheoretischen Lehrinhalten im Rahmen der Berufsvorbereitung
  
• Förderung der Entwicklung von Sozialen Kompetenz der Jugendlichen und Dokumentation der Beobachtungen und pädagogischen Einschätzungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Beratungskompetenz in Fragen der Berufsausbildung und Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB)
• Rehabilitationspädagogische Kompetenz verbunden mit Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit
  
• Anwendungssichere Kenntnisse MS-Office-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrungen im Fallmanagement und in teilnehmerorientierter Gesprächsführung wünschenswert
  
• Organisationsfähigkeit insbesondere im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Schule, Ausbildung, Internat und den begleitenden Fachdiensten

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt bei 39 Std./Woche 4.122,62 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren bei 39 Std./Woche ab 4.335,12 € brutto pro Monat
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2024 31 Tage Jahresurlaub), für Weihnachten/Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen (ab Juli 2024 +5,2%, Inflationsausgleichszahlungen in 2024)
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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